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オリエンタルランド

東京ディズニーリゾートを
運営する「オリエンタルランド」です。

労使協議で、非正規の従業員およそ
2万人を組合員に加えることで
合意したそうです。

新たに組合員になるのは、アトラクション
などで働くアルバイトやショーの出演者らで、
組合員は現在のおよそ2900人から
およそ2万2000人にまで増えるそうです。

これにより、非正規従業員も時給の
引き上げや有給休暇の利用などを
会社側と団体交渉の中で要求できる
ようになるそうです。

待遇改善を図ることで人手不足に
対応する狙いがあるそうです。

人手不足が深刻なのですね。
人材を引き留めるためには、
いろいろな対策が必要ですね。

 

 

posted by: tama | - | 09:07 | - | - |-
宮古島市議の発言問題

宮古島市議の石嶺香織氏(36)です。

自身のフェイスブック(FB)上に
「陸上自衛隊が宮古島に来たら、
絶対に婦女暴行事件が起こる。
軍隊とはそういうもの」などと投稿し、
全国から批判する書き込みが殺到したそうです。

その後、石嶺氏はFB上で釈明し、投稿を削除。
13日には宮古毎日新聞社の取材に
「事実に基づかない表現だった。
おわびして撤回する」と謝罪したそうです。

自衛隊関係者からは「自衛隊に対する
侮辱的発言だ」などと批判の声が上がり、
法的措置も視野に入れた対応を取る方針を
示しているそうです。

議員辞職を求める声も上がっており
石嶺氏は「私自身は、宮古島に基地を
造らせたくないという気持ちがある。
それを実現するために頑張りたい」
などと述べ、辞職しない考えを明らかに
したそうです。

こういう議員って多いのですね。
発言が適切でなかったら、法的措置も
考える必要がありますね。

 

posted by: tama | - | 09:39 | - | - |-
徳間書店

DVDレンタルや書籍販売などの
TSUTAYAを展開するカルチュア・
コンビニエンス・クラブです。

雑誌や書籍などを幅広く発行している
徳間書店を傘下に入れる方針を固めたそうです。

関係者によりますと、TSUTAYAを
展開するカルチュア・コンビニエンス・クラブは、
子会社のカルチュア・エンタテインメントを
通じて、「徳間書店」の議決権のある株式の
およそ96%を取得するそうです。

カルチュア・コンビニエンス・クラブは、
すでに子会社を通じて徳間書店の議決権の
ある株式のおよそ15%を持っていて、
さらに保有する株式を議決権付きに転換するなどして、
今月中にも徳間書店を傘下に入れるそうです。

徳間書店は週刊誌のアサヒ芸能や
宮崎駿監督の作品で知られる、
スタジオジブリが製作した
アニメーション関連の書籍などを
発行する出版社ですが、出版物の売り上げが
落ち込む中、業績の低迷が続いていたそうです。

出版業界は厳しくなっています。
これから、どうやって売り上げを
上げていくかですね。

 

posted by: tama | - | 09:39 | - | - |-
準中型免許

12日施行の改正道交法です。

新たに「準中型」免許(車両総重量3.5トン
以上7.5トン未満)が新設されたそうです。

ドライバーのなり手不足や高齢化が
深刻化しているトラック運送業界の
要望を受けたものだそうです。

免許区分が変わるのは中型免許ができた
2007年以来。中型の取得条件は
運転歴2年以上の20歳からだったが、
準中型は運転経験がなくても
18歳から取得できるため、若年層の
就業拡大が期待されているそうです。

準中型の新設により、普通免許の総重量の
上限が従来の5トン未満から「3.5トン未満」に、
中型の下限が5トン以上から「7.5トン以上」に
それぞれ変わったそうです。

準中型免許で運転できるのは、主に近距離の
宅配やコンビニ配送などに使われている
小型トラックだそうです。
人手不足の解消が目的の
ようです。

確かに、規制は必要ではないかも
知れませんね。

 

posted by: tama | - | 10:25 | - | - |-
ウエスチングハウス

深刻な経営危機に陥っている東芝です。

アメリカにある原発事業の子会社・ウエスチングハウスが、
アメリカの連邦破産法11条の適用を
申請することが避けられない状況に
なっているそうです。

東芝の巨額損失の原因となった
原発子会社・ウエスチングハウスは、
原発の建設工事の遅れなどから経営が
厳しくなっていて、東芝は日本の民事再生法に
あたるアメリカの「連邦破産法11条」=
「チャプターイレブン」の適用を申請する方向で
調整しているそうです。

東芝の幹部や取引銀行の間では、
「東芝本体への巨額の損失を食い止めるためには
破産法の適用を申請するしかない」との
見方が強まっているそうです。

損失金額が、異常ですからね。
破産法がいいかも知れません。
本体も、共倒れになります。

 

posted by: tama | - | 09:57 | - | - |-
韓国がWBC敗退

韓国は明日9日の台湾戦を前に
1次ラウンド敗退が決まったそうです。

8日、オランダが台湾を破り2連勝。
すでに韓国と台湾を破って2勝を
挙げているイスラエルとともに
2次ラウンド進出を決めたそうです。

台湾も敗退が決まったそうです。

韓国は初の地元開催だったが初戦で
イスラエルに延長戦の末1−2で
まさかの敗戦。

前日7日はオランダに0−5で完敗したそうです。

韓国は第1回で4強入りし
第2回大会は日本と決勝戦を戦い準優勝。
前回第3回は1次ラウンドで敗退したそうです。

韓国は、経済も大変ですが、
WBCも苦戦していますね。
日本と同じように主力選手が
参加していないそうです。

日本は、頑張らないといけませんね。

 

posted by: tama | - | 09:30 | - | - |-
中国人の韓国旅行

中国の韓国観光禁止措置が下されて以降、
済州(チェジュ)観光の予約キャンセルが
現実化しているそうです。

済州道は中国の旅行会社と
契約して中国人観光客を受け
入れている道内旅行会社を対象に
現況調査を行ったそうです。

6日を基準として21社の旅行会社に
予約されていた中国人観光客およそ
11万1000人が予約をキャンセル
したそうです。

昨年済州を訪れた中国人観光客は
296万人だそうです。

済州道は、中国人観光客の
予約キャンセルが今のまま続けば
ことしは昨年に比べて約70%
減少するものと予想し、強い危機感を
持っているそうです。

すごい数です。
影響が大きいですね。
日本も他山の石にしないと
いけませんね。

 

posted by: tama | - | 10:39 | - | - |-
引きこもり

茨城県内だそうです。

県内で6カ月以上、自宅からほとんど出ない
引きこもり状態の人は40代が約3割を占め、
年代別で最も多かったそうです。

5日までに、県が本年度初めて
実施した引きこもり実態調査で
分かったそうです。

引きこもり状態が10年以上に
及んでいるのは全体の約4割に
上ったそうです。

引きこもり状態の人たちの高齢化と
長期化が浮き彫りになったそうです。

就労関係をきっかけとするケースが多く、
県障害福祉課は「引きこもりは若者特有の
問題ではないことが分かった。
長期化する前に早期の支援をしなければ
ならない」と話しているそうです。

引きこもりの高齢化と長期化は全国的な
傾向になっているそうです。

親のしつけの方が大きいですね。
まずは、家庭です。
行政は、それをどうやってサポート
すべきかですね。

 

posted by: tama | - | 09:21 | - | - |-
LCC

日本初の格安航空会社(LCC)
「ピーチ・アビエーション」が
就航してから、今月で丸5年に
なったそうです。

国内に拠点を置いて運航するLCCは4社に増え、
大手よりも割安な運賃を武器に存在感を
高めつつあるそうです。

各社は訪日外国人観光客の増加を好機と捉え、
国際路線の開拓などを狙うが、
海外勢との競争は激しくなっているそうです。

ピーチは関西国際空港が拠点で、女性層を
ターゲットにした戦略も当たり、順調に
事業を拡大してきたそうです。

井上慎一最高経営責任者(CEO)は
「創業時、LCCなど根付くはずはないと言われたが、
北東アジアで最も成功したと言われるようになった」
そうです。

だんだん根付いていますね。
LCCを利用する人が増えています。
もう、飛行機も格安で利用する時代に
なりました。

 

posted by: tama | - | 09:22 | - | - |-
人手不足

人手不足を感じる企業は増えており、
求人難による企業倒産も増加傾向にあるそうです。
人材確保は、大きな経営課題に
なっているようです。

帝国データバンクは全国の企業2万3,796社を
対象に人手不足に対する企業の動向調査を
実施し、その結果を2月21日に発表したそうです。
調査期間は1月18日から31日で、有効回答企業数は
1万195社(回答率42.8%)だそうです。

現在の正社員の過不足状況を聞いたところ、
43.9%の企業が「不足している」と回答し、
半年前の2016年7月調査時から6.0ポイント
増加したほか、過去10年で最高に達したそうですか。
「適正」は46.1%で同3.1ポイント減少、
「過剰」は10.0%で同2.9ポイント減少したそうです。

「不足している」と回答した企業の業種は
「放送」の73.3%が最も多く、
「情報サービス」「メンテナンス・警備・検査」
「人材派遣・紹介」「建設」などで6割を超えたそうです。

企業は大変ですが、労働者としてよいですね。
景気もよいですから。
企業も、いかに効率よく働くかを
考えるべきですね。

 

posted by: tama | - | 10:41 | - | - |-